8日，记者从南通市委组织部获悉，我市“三严三实”专题教育扎实有效，全市共152个市管参学单位、1500多名处级以上领导干部参加，结合实际查找“不严不实”问题6300多个，即知即改近5000个。

　　根据中央、省委部署要求，去年5月，我市对“三严三实”专题教育作出具体安排，明确在县处级以上领导干部中广泛开展“三严三实”专题教育。活动以来，全市上下始终遵循“问题导向”、“从严要求”、“以上率下”和“注重实效”，突出“六查六看六整治”，认真抓好集中学习研讨、领导干部讲党课、深入基层调研、强化整改落实等规定动作，全市“三严三实”专题教育呈现出有序开展、稳步推进的良好局面。

　　高起点谋划推进，突出“严实”标准。专题教育启动后，市委多次召开常委会专题研究，制定出台了《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，专门成立了协调小组。并结合南通发展实际，细化职责任务清单，建立大督查机制，确保专题教育取得实效。市委组织部专题教育协调小组先后3次召开推进会，部署推进专题教育工作。海安、海门、如皋等县(市)还以县处级领导干部专题教育活动为依托，适当进行拓展延伸，确保了党员骨干受教育全覆盖。

　　以上率下示范带动，筑牢思想堡垒。市委坚持从自身做起，带头学习理论、讲好党课、查纠问题和落实整改，并把专题学习研讨与“三解三促”、“四访四问”活动结合起来，多次深入卫生、城建等基层一线听取意见，解决具体问题。市委常委会还专门听取市级机关部门党组(党委)抓“三严三实”专题教育述职，推动专题教育不断取得实效。同时，建立党组织“一把手”、牵头组织实施单位和具体责任人的责任清单，推出“一把手谈‘三严三实’”活动，分批安排县(市)区和市直部门单位党委(党组)主要负责同志亮相主流媒体，畅谈学习、践行“三严三实”的所思所想。

　　突出问题导向纳谏真查，务求实效即知即改。市委出台《南通市领导班子和领导干部“为官不为”问责暂行办法》等文件强化对不严不实问题的问责，以市委名义分5期书面通报15个地区和单位的“不严不实”问题。市委组织部专题教育协调小组组建了9个调研检查组，于去年8月份、11月份和12月份开展集中调研检查，并运用12345平台和政风行风热线、组织帮村帮户大行动等，进行专题调研1400多人次，查找问题6300多个。