12月15日下午，崇川区在区委中三楼会议室召开预防和处置欠薪纠纷工作会议，对2016年春节前全区预防和处置欠薪纠纷工作进行统一部署和全面安排。

    会议由崇川区委常委、区委政法委书记顾晓明主持，区调处中心常务副主任程玮对2016年春节前预防和处置欠薪纠纷工作方案作了解读，区人社局、观音山街道、天泰公司三家单位作了表态发言。

    崇川区委常委、常务副区长郭晓敏对今年的预防和处置欠薪纠纷工作提出三点要求：一是思想上要重视，要充分认识到预防和处置欠薪纠纷的重要性和紧迫性；二是要综合施策、标本兼治，注重部门之间的协同性，强化风险排查检测，加强宣传教育，建立群防群控机制，制定预案；三是要严密组织，依法处置，强化联合执法。

    最后，顾晓明指出了崇川区预防和处置欠薪纠纷工作手段不够丰富，有时候化解办法不多。顾晓明要求，一是发动要早，向辖区用人单位分发致《重视工资支付工作促进社会和谐稳定》的一份信要迅速发放到用人单位；二是摸排要全，对有欠薪苗头的企业，要做到摸排全覆盖；三是处置得力，按照既定的工作方案扎实推进；四是打击要准，一旦发生恶意欠薪和恶意讨薪，检察院与法院要提前介入；五是协调要勤，要及时与市城乡建设局等上级部门进行协调，争取支持；六是领导要强，要求各街道、各部门的领导高度重视，做好预防和处置欠薪纠纷工作。