<BR> 组织部门知识分子工作任务是由党在新世纪新阶段的总政策、总任务和组织部门在知识分子工作上的职责所决定的。组织部门知识分子工作的主要具体任务 :<BR> 1、贯彻执行党和国家有关知识分子的方针、政策。包括：组织宣传、传达党的知识分子的方针、政策，并向党委、政府提出具体的贯彻执行意见，通过组织系统对知识分子工作进行具体指导和检查，以宏观上把握贯彻执行情况，并向同级党委、政府和上级组织部门报告。<BR> 2、负责制定或参与制定关于知识分子、知识分子工作的重要政策规定。包括：代党委、政府起草有关加强和改进知识分子工作及搞活科技和人才的政策决定或 规定；组织协调有关综合性的知识分子政策和规定的制定工作；指导、参与有关部门某些方面的知识分子政策的制定工作；制定和完善组织系统知识分子工作的指导意见。<BR> 3、调查研究和提出建议。包括：对本地区、本部门、本单位贯彻执行党的知识分子政策的情况进行调查研究，尤其对带有普遍性、倾向性的重大问题进行专题调查研究，并提出解决这些问题的意见和办法；对知识分子队伍和知识分子工作的基本情况进行调查研究，并提供信息，发现、总结和推广典型经验；对新世纪新阶段社会主义市场经济条件下组织部门知识分子工作面临的新情况、新问题进行调查研究，并提出工作思路和对策；结合当前知识分子工作领导小组办公室和组织部门主要业务工作进行调查研究，不断改进工作。<BR> 4、选拔和管理专家、高层次人才。包括：制定和组织实施新世纪科技人才队伍建设的规划；选拔、掌握、联系和直接管理一批优秀专家和青年专业技术拔尖人才，组织、指导下一级组织部门开展好选拔、管理专业技术拔尖人才工作，建立科技人才信息库；配合人事部门开展评审享受政府特殊津贴人员的工作；组织优秀专家开展 “ 三下乡”（送科技、卫生、文化下乡） 活动，或成立专家协会更好地发挥专家的整体功能；及时了解专家学者们的思想情况、工作情况和生活情况；在政治上关心他们，通过办中、高级知识分子党员政治培训班，组织专家学习马列主义、毛泽东思想和邓小平同志关于建设有中国特色社会主义的理论，学习社会主义市场经济理论：积极推动具备条件的优秀专家和拔尖人才加入党组织的工作；推荐政治素质好并具有一定社会影响和代表性的著名专家、学者从事参政议政工作；对具备领导干部素质的知识分子，积极主动地做好推荐工作；与专家、学者保持经常的联系，听取和反映专家、学者对党的各项工作的意见和建议；了解专家学者在科学技术上的成就，为专家学者在现代化建设中发挥作用排忧解难，帮助他们解决某些特殊困难；建立优秀专家基金，资助他们的科研工作；宣传优秀专家的先进事迹。<BR> 5、选派科技行政副职（科技副县长、科技副乡镇长等）。包括 : 制订选派科技行政副职的具体意见，从宏观上组织和指导本地区、本系统科技行政副职的选派工作，研究在社会主义市场经济条件下的新问题、新方式和新方法，总结推广经验，做好表彰先进和检查、协调科技副职届满回原单位后的安排工作，总结和研究科技行政副职发挥作用的途径、办法。<BR> 6、协调有关职能部门，为知识分子办实事。包括：凡涉及知识分子的工作、学习、生活、待遇、发挥作用等重大问题时，组织、协调有关职能部门共同进行调查研究协商处理；协调有关、职能部门在制定单方面知识分子政策时，坚持政令统一，防止政出多门；与有关部门共同组织开展一些较大型的有益活动，如春节茶话会、座谈会和健康疗养等活动，对知识分子的有关重大案例组织共同调查，提出处理意见，维护知识分子的合法权益。等等。<BR> 7、知识分子的思想政治工作。包括：大力宣传党的“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针和党的知识分子政策，努力形成一种社会氛围 动员新闻媒体宣传优秀知识分子的先进事迹 ,表彰知识分子工作先进单位和优秀知识分子工作者，正面引导知识分子走与工农结合、与实践结合的又红又专的健康成长道路 建立工作部门和领导干部与知识分子联系制度，设立联系点，及时听取他们的意见、要求和愿望，通过谈心、座谈、家访等方式为知识分子排忧解难 开展一些喜闻乐见的适合知识分子特点的有益活动，寓教于乐。<BR> 8、 建立知识分子的激励机制。包括：对作出突出贡献的知识分子建立重奖制度 对青年科技人员进行科研资助，建立科学基金 或青年科技奖制度 对优秀专家和青年专业技术拔尖人才建立定期命名表彰制度等等。<BR> <BR>
