组织部门受理的来信来访中，有相当一部分是匿名信或化名信。我们主张党员、干部检举揭发问题，应当认真负责地向有关组织提出，不应采取匿名的方式，以免给组织造成不必要的麻烦。但由于种种原因，用匿名信反映情况、揭发问题也是经常发生的一种现象，从过去匿名信的查证结果看，有一部分是属实和基本属实的，也确有一些是诬告陷害的。因此，对匿名信不宜采取一概否定，不查不转，压置不理的作法，而应坚持实事求是的原则，区别情况，慎重处理。对于检举揭发有根有据、事实清楚的，要认真查处。反映问题情节轻微的，可通过干部谈话等方式，说清情况，有则改之，无则警惕；对于道听途说、空扣帽子、没有事实的可不予置理；对于故意捏造事实陷害他人的，要转交有关部门追查清楚，按照党纪国法处理。