干部考察材料，是干部的思想品德和工作表现的真实反映，是上级研究干部任免的重要依据。因此，撰写考察材料，必须坚持实事求是的态度。撰写干部考察材料，既要注意反映干部的全面历史情况，又要注意行业和部门的不同特点而有所侧重，要力求把干部的主要特点反映出来。考察材料的标题应为×××同志考察材料。考察材料不写干部本人的自然情况和简历。考察材料一般应包括三部分内容：一是要反映干部的一贯思想倾向和政治表现，特别是在一些重大历史事件中的表现。二是要反映干部的组织领导能力、政策水平、工作实绩和工作作风等。在写法上，要有观点、有事例，避免抽象和空洞的描述。三是要如实地反映干部的主要缺点，不要用模棱两可、含义不确切的语言来表述，要力求具体，准确。考察材料的篇幅一般在1500字左右。<BR>
