国 家 行 政 学 院
南通市第十期高级管理人员研修班
学 习 简 报
(第6期)
中共南通市委组织部主办 2011年9月1日 北京
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【学员论坛】
树立正确“三观” 给力科学发展
树立正确的世界观、权力观和政绩观,是践行和落实科学发展观的重要内容,也是时代发展对领导干部党性修养、作风能力建设提出的新要求。组织部门是党的组织路线、干部路线的贯彻者和执行者,是清醒的世界观、正确的权力观、科学的政绩观的实践者、推动者和维护者,责无旁贷。在组织工作的实践中,要真正树立好“三观”,在四个方面下功夫,给力科学发展。
一、保持清醒政治头脑,自觉用正确的“三观”服务于科学发展大局
没有经济社会的全面协调可持续发展,没有让人民群众得到实惠,领导干部树立正确的“三观”就会成为空谈。我们应自觉认识到,我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益、谋发展。一要服务发展主动作为。要紧跟经济发展的“指挥棒”,全力服务各项决策部署的贯彻落实和决策目标的实现,主动将组织工作的发展融入经济目标,毫不动摇、持之以恒的推动组织工作争先进位。二要力助经济强筋壮骨。所谓“组织工作要出生产力”,就是要我们认真履行好自身职责,紧扣科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,把党组织优势、干部人才优势转化为推动科学发展的现实生产力和政绩,为经济的发展强筋壮骨。三要融入中心找准定位。要紧紧围绕中央、省委和市委的各项经济建设目标,结合港闸经济社会发展的中心任务和重点工作选干部、配班子、聚人才、打基础,使党的建设和组织工作更加贴近基层,更好融入中心,从而推动经济社会又好又快发展。
二、树立执政为民理念,自觉将群众观点、群众路线贯穿于组织工作始终
胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中,“人民”一词用了136次,可见“人民”在党中央和领导者心中的分量。树立正确的世界观、权力观和政绩观,根本要求就是要坚持以人为本、执政为民,自觉将群众观点和路线贯穿于组织工作始终。一要注重群众公认。坚持重素质、重政绩、重民意的用人导向,按照德才兼备、以德为先的标准选人,坚持民主、公开、竞争、择优,保证选拔出来的干部让组织放心、群众满意和社会认可。二要顺应基层需要。要经常深入基层,全面了解各项政策在基层的落实情况,深入思考符合基层实际和党员群众实际的工作思路,将科学发展的理念落实到基层,为进一步做好工作、服务发展、服务人民打下良好基础。三要密切联系群众。要建立健全领导干部联系群众工作机制,进一步密切组工干部与基层党员、群众的联系,唯有如此,我们才能找准工作存在的问题和努力的方向,使组织工作更好地服务于人民群众。
三、坚持公道正派要求,自觉提升服务能力和作风建设水平
坚持公道正派是组织部门运用手中权力选准人、用好人的根本前提,也是人民群众的期盼所在。我们应从三个方面提高落实“三观”的执行力。一要有“服务大局”的本领。要自觉把组织工作放到经济社会发展大局中去研究和考量,不断完善自身知识结构,提高组织工作创新能力,将科学发展观要求贯穿于工作的各个方面,在推动经济转型发展大背景下努力提升工作的全局眼光、战略思维和知识本领。二要有“海纳百川”的胸怀。要甘为人梯、不拘一格选拔人才,为各类优秀人才的脱颖而出创造有利条件。对优秀人才要敢于放手使用,取得成绩要给予肯定,出现失误也不求全责备,真正做到人尽其才、才尽其用。三要有“公正无私”的品格。中组部一再强调各级组织部门要深化干部人事制度改革,不断提高选人用人公信度。组织部门要真正把那些想干事、能干事的优秀人才选出来、用起来,就要慎用手中权力,坚持廉洁自律、大公无私,按照干部选任的程序法规来规范运作,为经济社会转型发展、科学发展提供坚强的组织保证。
四、弘扬求真务实精神,自觉以科学的评价体系考核干部政绩
树立正确的政绩观一方面要求我们在科学发展观的指导下,做出对党和人民高度负责的实绩,做出经得起实践和历史检验的政绩,另一方面,更需要建立一套科学合理的政绩评价体系,全面、客观、准确地识别和评价干部政绩,树立正确的导向。一要建立科学的干部政绩考核指标体系。要逐步改变过去单纯以GDP为中心的政绩考核办法,着力构建全面反映经济、社会和人的发展状况的四大政绩考核指标,并在实践中不断探索和完善。二要牢牢把握政绩评价标准和原则。坚持实事求是、分类衡量、群众公认的原则,对政绩进行深入分析、公正评判,特别要把群众公认作为评判政绩的根本标准,并将其贯穿于政绩考核的全过程。三要形成正确的选人用人导向。要坚持德才标准,凭政绩用干部,坚持选用对群众有感情、为群众真心办实事、群众公认的干部;坚持选用敢闯敢干、能干事、会干事、工作打得开局面的干部;坚持选用踏实敬业、严谨细致的干部;坚持选用公道正派、清正廉洁的干部,从而形成正确选人用人导向。
(周静)
永做一名党和人民放心的干部
通过聆听国家行政学院周文彰院长关于世界观、权力观、政绩观的精彩授课以及班组的座谈讨论,感受很深,作为一名县处级领导干部,在工作中必须勤奋进取,开拓创新,不辜负组织的期望和重托。尤其要做到居位思廉、居安思廉、居危思廉,永葆清廉本色。
一要坚定理想信念,永葆共产党员的先进本色。从腐败分子的蜕变过程可以看到,堕落无不起始于心理的失落、失衡、失制。及时行乐心理使他们在灯红酒绿面前心花、头晕、目眩,最终“潇洒”掉自己的本色,冒险侥辛心理使他们在“冒险一次享受终生”的贪念下,大肆贪污、敛财、受贿,结果反陪进了自己的政治前途和身家性命。这些领导干部走向堕落的深刻教训再次说明,人生如流水中行船,山丘中跋涉,心态要专一,心力要坚毅,否则就会走向人民的对立面,难逃作茧自缚、毁己一生、贻害家人的厄运。
二要树立正确的人生观,夯实积极向上的人生根基。反面典型的失足沉沦、腐化堕落生动地警示我们,党员领导干部必须时刻保持清醒头脑,培养积极向上的人生观,慎始、慎微、慎欲。要做到“不义之财”面前果断拒绝“第一次”,切不可搞下不为例,自己原谅自己,要做到谨防小恶积大恶,切莫放松自我约束,谨记小节并非无害,而是一切大害的开始,要做到正确处理好各种利益关系,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀,真正做到为民、务实、清廉。
三要确立正确的权力观,规范自己的用权行为。要时刻牢记权力是把双刃剑,“挥”之不慎就会伤及自己,牢记小平同志的谆谆教诲“我们拿到这个权以后,就要谨慎,不要以为有了权就好办事,有了权就可以为所欲为,那样就非搞坏事情不可”,始终牢记权力是人民赋予的,是用来为人民服务的,进一步规范用权,谨慎用权。
四要自觉接受监督,健全有效的权力监督机制。权力缺乏有效制约、监督不力,是一些领导干部在违纪违法道路上越走越远的重要原因,我们要清醒看到,失去监督的权力,必然导致权力失控、决策失误、行为失范,最终走向腐败。要汲取教训,正确对待自己的权力,自觉接受监督,把各种执行行为置于各方面的监督之下,实行阳光作业,从根本上遏制权力滥用和权力腐败。
作为一名党员领导干部,必须增强学习意识,严于律己,严格遵守纪律,善于解剖自己。多想想教育培养自己的组织和人民,多想想辛勤养育自己的父母双亲,多想想厚爱自己的妻子儿女。勿以善小而不为,勿以恶小而为之,唯有这样,才能永远立于不败之地,做党和人民永远放心的干部。
(顾琪)
【学习感悟】
世界观、权力观和政绩观是具有内在整体联系的一组概念。其中,世界观是其核,权力观是其用,政绩观是其果。世界观是对世界的总体看法和根本观点,其根本观点之一就是世界是劳动创造的,历史是人民群众创造的;那么,我们各级各类领导干部手中的权力就是人民群众赋予的,我们在行使手中权力的时候一定要牢记权要为民所用,利要为民所谋,事为民所干,这样,我们才不至于利用手中的权利为某个阶层服务、为小团体服务、为个人服务;同时,我们做的活儿、干的事情,不但要接受上级领导的检查,使上级领导满意,更要让时代历史的检验,让人民群众满意。更进一步,我们还要加快建立有利于正确的世界观、权力观和政绩观落到实处的体制机制,保证权力在阳光下运行,保证经济社会协调发展和民生不断改善相互促进。
(王智)
作为群团部门,外界总感觉权力小,不存在权力观问题,只有权力相对集中的部门才存在。通过学习提高,我感到干事业未必就是当大官,踏踏实实做事、老老实实做人,任何岗位都能为人民、为服务对象做出应有的贡献。科协服务的对象主要是广大的科技工作者,是党联系广大科技工作的桥梁和纽带。过去我们工作的重点在国有单位,现在随着新经济组织和新社会组织的发展,科协的触角也在逐步延伸,服务的手段也在不断创新,这实际就是权力观的转变带来了事业观的转变,大家已经把平凡的工作当成一项普惠科技人员的事业来做。
(杜雪锋)
【采英拾贝】
就全社会而言,树立正确的世界观,当务之急是重塑全民信仰和价值取向。
(凌华)
作为一民基层领导干部,树立正确的权力观,就是要将权力的运用和价值的体现,在现行的体制和框架下、在自身所掌握的公权范围内尽心尽力,让服务对象的大多数感受到时代进步带来的公平公正,使在服务范围内的每一件事、每一个决策、每一个问题的解决,为大多数人满意。
(姜晓静)
思想决定行为,方向决定结果。有什么样的世界观、权力观和政绩观,就必然会有什么样的执政和管理行为,也必然会有不同的工作效果。
(王拥军)
把个人价值的实现与为社会做贡献结合在一起就是理想的人生;以润物无声的情怀履职尽能,为社会服务,不欺名盗世,就是好的政绩观。
(吴益平)
树立正确的权力观,一是敢用权,敢作为、敢办事,勤政为民,敢担责任;二是慎用权,自我约束,不越权,不滥用。
(陆强新)