关于在全市组织系统开展“学先进、见行动”
主题活动的通知
各县（市）区委组织部、南通经济技术开发区党工委组织部，市委各部委办局、市各委办局、市各人民团体、市各直属单位组织人事处：
李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的楷模，是创先争优活动中涌现出来的典范。为进一步推动全市组工干部深入学习李林森等先进典型事迹，把学习先进转化为讲党性、重品行、作表率和创先争优的实际行动，把全市组织部门建设成为模范部门，组工干部队伍建设成为过硬队伍，根据中组部《关于开展向李林森同志学习活动的通知》、《印发〈关于“学先进、见行动”实施方案〉的通知〉》和省委组织部要求，现就全市组织系统开展“学先进、见行动”主题活动通知如下。
一、准确把握“学先进、见行动”的基本要求
李源潮同志要求，要把学习李林森作为组工干部“讲党性、重品行、作表率”的重要内容，作为组织系统带头创先争优的重要抓手，作为组工干部队伍加强自身建设的重要举措，在“学先进、见行动”上下功夫。组工干部要深刻认识“学先进、见行动”的重要意义，要准确把握李林森同志的崇高精神和优秀品质，学习李林森同志为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格，像他那样坚定理想信念，矢志拼搏奋斗；学习李林森同志把人民群众当亲人、为民尽责的公仆情怀，像他那样真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人；学习李林森同志坚持党的组织原则、公道正派的职业操守，像他那样讲政治、顾大局、守纪律，坚持按制度办事、按规矩办事；学习李林森同志勇于开拓创新、奋发有为的进取精神，像他那样锐意进取，求真务实，努力创造一流的工作业绩；学习李林森同志严格要求自己、清正廉洁的优秀品德，像他那样光明磊落、淡泊名利，始终保持崇高的精神追求。
“学先进、见行动”，要与学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神结合起来，进一步增强组工干部为党和人民的事业不懈奋斗的自觉性和坚定性；与深入推进创先争优活动结合起来，促使组工干部进一步履职尽责争优秀，为民服务作表率；与换届工作结合起来，促使组工干部讲党性、讲原则、讲纪律、讲奉献，共同营造风清气正的换届环境；与推动党建工作创新工程结合起来，促使组工干部锐意进取、改革创新，求真务实、狠抓落实，为推动组织工作科学发展作出新贡献。
“学先进、见行动”，要突出实践要求、务求实际效果，着力转化为组织工作创先争优的坚强思想支撑和强大精神动力，转化为组工干部“伏案能写、上台能讲、与人能处、遇事能办、对已能严”的工作能力，转化为组织部门“党员之家、干部之家、人才之家”的良好形象，转化为党的建设“两个走在前”的实际成效，为南通“加快现代化，再创新辉煌”提供强有力的组织保证。
二、认真落实“学先进、见行动”的各项措施
1、认真学习。把集中学习与个人自学相结合，平时学习与集中培训相结合，深入学习习近平同志在接见李林森先进事迹报告团成员时的重要讲话、李源潮同志《做一个公道正派清正廉洁的组工干部》和李林森同志先进事迹，做到入脑入心，学思结合、知行统一。
2、组织讨论。通过召开座谈会、撰写文章、交流等形式，开展以“向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么”为主题的大讨论，进一步思考“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部与人家比什么”等问题，把学习活动进一步引向深入。
3、对照检查。要通过民主生活会、组织生活会，对照李林森、王彦生、尹中强等先进典型，找差距、查不足、明方向，订措施、抓整改。重点查找公道正派原则坚持得好不好，改革创新意识强不强，服务党员干部群众的作风实不实，廉洁自律规定执行得严不严。
4、承诺践诺。在对照检查的基础上，以李林森等先进典型为标杆，在组织系统和组工干部中开展承诺践诺活动。结合年度考核，开展“群众评议、党员互评、领导点评”活动，把“三评”情况作为年度考核确定等次的重要依据。
5、深入调研。把学习先进与开展“组工干部下基层”、“三解三促”、机关干部结对帮扶等活动结合起来，组织干部带着问题、带着感情、带着责任深入基层、深入一线、深入群众访贫问苦、访贤问能，研究解决组织工作中存在的实际问题，找准组织工作服务发展、服务基层、服务群众的着力点和突破口，推动工作落实。
6、谈心谈话。坚持以人为本，继续广泛开展组织系统“面对面”谈心谈话活动，要倾听干部所思所想所盼，及时了解思想动态，认真听取意见建议，帮助解决实际困难，进一步树立组织部门“三个之家”的良好形象。
7、评选表彰。把评选表彰作为加强组织部门自身建设的重要措施，激励广大组工干部以李林森同志为榜样，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。年底将在全市组织系统评选表彰十佳先进科室和十佳优秀组工干部，特别优秀的向上一级组织部门推荐表彰。
三、切实提高“学先进、见行动”的实际效果
要强化组织。李林森同志先进事迹集中体现了一名基层组织部长对党无限忠诚、对人民高度负责、对自己严格要求的高尚品质。“学先进、见行动”是组织系统当前的一项政治要求，也是组工干部的一种自觉追求。各级组织部门要带头开展学习活动，积极采取措施，切实加强领导。各级组织要把学习情况作为教育考核党员的重要依据，作为党员评先评优的重要因素。
要注重实效。组织系统当前正在开展的“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动，是“学先进、见行动”的有效载体，要把其中的成功经验和有效做法延伸和运用到“学先进、见行动”中来。要着力健全完善组织工作质量评估体系、议事决策规则、工作周报制度、月度点评机制等，以制度促规范，以规范促提升。
要营造氛围。学习先进、传承先进是组工文化的重要内容。要进一步把学习先进融入组工文化建设，宣传李林森先进事迹，用李林森的崇高精神教育、感染、激励组工干部。要及时对“学先进、见行动”中产生的好经验、好做法进行总结提炼,对先进集体和优秀个人进行宣传报道,要在《bet 365亚洲版登陆》、《南通组工信息》上宣传学习情况、刊载学习体会，营造“学习先进、争当先进”的浓厚氛围。
要搞好结合，推动工作。学习的目的在运用。要及早谋划和部署党建创新工程，在加强思考、研究问题、提高效率、服务大局上下功夫，提升科学化水平；要精心准备人大、政府、政协集中换届工作，深化干部人事制度改革，推进人才强市战略和“江海英才”计划的实施；要进一步深化创先争优活动，抓基层、打基础、强堡垒，发挥基层党组织和党员的先进性作用；要以讲党性、重品行、作表率和创先争优的实际行动，不断提高组织工作科学化水平，努力实现组织工作“三服务两满意”的目标。
中共南通市委组织部
2011年10月20日
主题词：组织系统 学习 李林森 通知
抄 送：省委组织部机关党委
中共南通市委组织部办公室 2011年10月27日印发
（共印40份）
