“我家的核桃树苗是曾书记送来的！”“合作社的养殖技术也是曾书记引进来的！”在四川凉山彝族自治州西昌市麻棚村，一谈起驻村第一书记曾彰伟，村民们便打开了话匣子。省武警部队“十佳党员”、两次三等功、一次二等功……满载荣誉退伍的曾彰伟一回到地方，便被派往脱贫攻坚一线。发展核桃产业、成立养殖基地，仅仅两年，麻棚村便从“空心村”变身“产业村”。

　　作为四川最贫困的区域之一，凉山将优秀人才向脱贫攻坚一线推送，只为早日啃下“硬骨头”。“去年合作社刚成立时只有10名社员，年收入却超过了5万元，今年收入20万元没问题！”被派往西昌市小沟村担任第一书记的蒙健，带领村民到外地学习山药种植技术后成立合作社，初尝甜头后又发展葡萄和新型玉米产业，村民们跟着一起干，脱贫愈发有劲头。精准选人，源头优化，大批干事创业热情高的人才在扶贫工作一线掀起农业产业发展热潮。

　　“到脱贫一线，让‘彝海结盟’精神在新时代继续发扬！”四川中医药高等专科学校派驻凉山布拖县特木里村的第一书记田勇，在派驻申请中这样写道。驻村短短两个多月，田勇就在派出单位帮助下带领特木里村与外村建立了结对互助关系，同时还开展环境卫生整治、开办传统礼仪课等，扶贫又扶志。“小田书记年龄不大，干起事却像头牛，能使劲、能吃苦！”村民们如是说。

　　脱贫攻坚，关键在人。“扶贫需要一起上，不能单枪匹马闷头干。”会东县干部唐川2015年被选派至淌塘镇老君洞村任第一书记，一上任就鼓励支部委员每人培养1—2名入党积极分子，“三职”干部每人联系1—2名后备干部，把2名年轻有为的致富能手补充进村“两委”班子，培育脱贫攻坚的中坚力量。

　　目前，凉山已选派第一书记、驻村人员近8000名，确保每个贫困村有3名以上脱贫干部。同时，全州各地出台一系列关心激励脱贫一线干部的措施，让人才在脱贫一线干劲足、信心强。在西昌市，已有17名表现优秀的驻村第一书记得到提拔重用，获省委表彰的优秀第一书记已全部提拔，其中7名第一书记通过定向选拔方式进入公务员队伍。