“慢点慢点，这些苗子咱们得轻拿轻放，根上是营养土，弄掉了成活率就低了。”5月15日，在华阴市岳庙街道东栅村，市移民局党支部的党员干部正帮着贫困户张建平引种辣椒。带队的移民局党支部书记、局长孙增荣告诉记者，这是他们党支部这个星期的“必修课”。

原来，这是华阴市开展的“每周一课”学习活动的一个缩影。

今年以来，为了大兴学习之风，凝聚追赶超越之魂，华阴市委在各级党组织中开展“每周一课”学习活动，提升党员素质。学习习近平总书记重要讲话精神，学习党章党规，田间地头结合实践学、工作之余结合业务学在华阴市已成为常态。现在，“每周一课”的学习范围已经扩展至业务技能和产业知识等方面。有的党委、党组和党支部还利用新媒体平台办起了“微课堂”，利用碎片时间“补充营养”。据不完全统计，截至5月底，华阴市共开展“每周一课”700场次。

如果说“每周一课”点亮了“学习灯”，那么抓实抓细基层党建责任就是点亮了“聚光灯”。深入贯彻落实省委和渭南市委要求，华阴市委不仅与24位基层党（工）委“一把手”签订了基层党建目标责任书，还进一步细化了党建工作的重点任务。

在华山镇党委书记王毕红与红岩村党支部书记孟玉亮签订的2018年党建工作目标责任书上，记者发现，责任书里既有强化班子建设、加强党员教育管理、强化党员队伍建设、完成村级换届工作等基层党建规定动作，还有详尽具体的个性目标。如做好金银花和红薯两个村集体产业，村民人均年收入增幅达10％以上，修建机井1眼、增设6个视频监控等。孟玉亮告诉记者，签了责任书就是签了军令状，只能前进，不能后退。

为了确保党建主体责任层层夯实、层层压紧，华阴市委还分层次、分类别地建立了从党组织班子到班子成员的责任清单，压实了基层党建责任。“关键是要建立起既符合基层实际又能取得实效的机制。”华阴市委书记李军政说，“只有落实好上级党委的要求，抓好用好基层党建考核制度，基层党建工作才能常抓常新。”

如何保证基层党建始终按上级党委的要求持续推进？华阴市还点亮了“探照灯”，即每季度为基层党组织工作做一次“体检”，以问题为导向，找准症结，确保基层党建工作取得实效。

“党员承诺不实不细难以考核、党员星级量化考核不严”“党建工作安排照搬上级党组织，党建工作与业务工作存在‘两张皮’现象”“党组民主生活会流于形式，开展批评和自我批评不深入，对照检查材料简单应付”……5月8日上午，在华阴市党建工作例会上，一场让人脸红心跳的点评会正在进行。如今在华阴市，暗访抽查找不足、指名道姓揭短亮丑，已经成为传导压力、夯实责任的有效措施。在“探照灯”的不间断照射下，华阴市基层党建工作的“死角”正在一个一个地被清除。

“学习灯”点亮了浓厚的学风，“聚光灯”聚焦出扎实的责任，“探照灯”照出了存在的不足。华阴市通过“三盏灯”抓实抓细基层党建工作，为经济发展和追赶超越提供了充足动力。